SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA DAERAH DR. AMINO GONDOHUTOMO PROVINSI JAWA TENGAH

---

Mutu Pelayanan menggambarkan kinerja dari perawat. Motivasi dirumuskan sebagai perilaku yang ditujukan pada sasaran dan berkaitan dengan tingkat usaha yang dilakukan oleh seseorang mengejar sesuai tujuan berkaitan erat dengan kinerja. Faktor yang mempengaruhi kinerja selain motivasi adalah sistem kompensasi. Sistem kompenasasi adalah penghargaan kepada karyawan atas segala jerih payahnya dalam meningkatkan tugas dalam memberikan pelayanan kepada pegawai diluar gaji yang diterima setiap bulan dengan besaran yang berubah-ubah sesuai dengan hasil kinerja.

---

Ketersediaan

001/SPR07

001 SUR h SPR07-001

My Library

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

001 SUR h SPR07-001

Penerbit

Semarang : STIKES KARYA HUSADA., 2007

Deskripsi Fisik

53hlm.;ilus.,tbl.,bibl.;30cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Motivasi
Sistem Kompensasi
Kinerja dan Perawat

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar